The actual questions related to management in health care are presented. The total principles for formatting of corporative culture, based on a complex of corporative values as a base for organizational-personnel maintenance and management of medical institutions with different patterns of ownership have been proposed during studying and scientific grounds of innovative approaches towards rendering of medical services.
Отражены актуальные вопросы управления деятельностью в здравоохранении. В рамках изучения и научного обоснования инновационных подходов к организации оказания медицинских услуг предложены универсальные принципы формирования корпоративной культуры, базирующиеся на комплексе корпоративных ценностей, как основы для организационно-кадрового обеспечения и управления медицинскими учреждениями различных форм собственности.