В статье обобщены различные западные и российские концепции качества трудовой жизни, проанализированы основные показатели КТЖ работающих женщин на примере Омской области и предложен комплекс факторов его повышения. Рассматриваемые вопросы становятся особенно актуальными в условиях роста экономической активности женщин. Рост трудовой активности является причиной возникновения в жизни женщины ролевых конфликтов, связанных с совмещением трудовой деятельности и ведения домашнего хозяйства.
The article summarizes different western and Russian conceptions of the quality of labour life, analyses the main indices of the quality of working women’s QLL at the example of Omskaya region and proposes the complex of factors to raise it. These questions become particularly urgent under conditions of growth of women’s labour activity which became a reason of role conflicts in their life caused by combining working and housekeeping activities.
