Abstract:
Статья посвящена анализу возможностей повышения эффективности работы группы над задачей. Анализируются причины (индивидуально-психологические, социально-психологические и организационные), затрудняющие эффективное взаимодействие и факторы, способствующие повышению эффективности взаимодействия.
Description:
The article analyzes the possibilities to improve the efficiency of the group on the problem. The causes (individual-psychological, social-psychological and organizational), complicating the effective interaction and the factors that contribute to improving the efficiency of interaction are analyzed.