Влияние социально-экономического развития региона на трудовую мобильность занятого населения

Новикова, Т. В.; Кипервар, Е. А.

dc.contributor.author	Новикова, Т. В.
dc.contributor.author	Кипервар, Е. А.
dc.date.accessioned	2017-03-27T08:51:06Z
dc.date.available	2017-03-27T08:51:06Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.citation	Новикова Т.В., Кипервар Е.А. Влияние социально-экономического развития региона на трудовую мобильность занятого населения Вестник НГУ. Серия: Социально-экономические науки. – 2013. – Т. 13. – Вып. 4. – С. 148-154	ru_RU
dc.identifier.uri	https://lib.nsu.ru/xmlui/handle/nsu/11650
dc.description.abstract	В статье рассматривается проблема регулирования трудовой мобильности на рынке труда Омской области как условие социально-экономического развития региона. Сформулированы конкурентные преимущества Омской области в плане формирования и развития трудовой мобильности рабочей силы. Проанализированы основные показатели рынка труда исследуемого региона. Предложены направления развития трудовой мобильности рабочей силы.	ru_RU
dc.description.abstract	The paper addresses the issue of regulation of labor mobility in the labor market of the Omsk region. This is one of the conditions for socio-economic development of the region. Formulated competitive advantages of the Omsk region in terms of the formation and development of the labor mobility of the workforce. Analysis of the main indicators of the region under study conducted in the labor market. Direction of the development of labor mobility of labor offered.	ru_RU
dc.language.iso	ru	ru_RU
dc.publisher	Новосибирский государственный университет	ru_RU
dc.subject	социально-экономическое развитие региона, трудовая мобильность, рынок труда, инновации.	ru_RU
dc.title	Влияние социально-экономического развития региона на трудовую мобильность занятого населения	ru_RU
dc.title.alternative	Social-economical enhancing region and labor mobility employed	ru_RU
dc.type	Article	ru_RU